Barrancabermeja
El
municipio de Barrancabermeja logró el fortalecimiento de la Plataforma Regional
de Paz, alcanzado una articulación con diferentes instituciones públicas y
privadas, las cuales permitieron el desarrollo de proyectos comunitarios,
espacios de reconciliación y empoderamiento del sector económico para el apoyo
social, en beneficio de las personas en proceso de reintegración, sus familias
y comunidad. Entre los proyectos se destaca la realización de una agenda para
Semana por la Paz, inclusión de los diferentes grupos poblacionales en el
proyecto de resiliencia, liderado por la Cruz Roja Colombiana, y el desarrollo
de dos conversatorios con víctimas y personas en proceso de reintegración. Así
mismo, se logró la inclusión de la política de reintegración en 11 municipios y
en el departamento de Santander.
Huila
Durante
el 2016, la ACR en el Huila desarrolló el Modelo de Reintegración Comunitaria
(MRC), iniciativa que promovió espacios de convivencia, reintegración y
reconciliación en la Comuna 10 de Neiva, sector donde habitan en su mayoría
población en condición de vulnerabilidad, víctimas de la violencia y personas
desmovilizadas en proceso de reintegración. El proyecto permitió, entre otras,
la certificación de 209 personas de la comunidad en el Diplomado de Formación
Ciudadana, la formación de 16 líderes multiplicadores de paz y reintegración
comunitaria, también fortaleció organizaciones comunitarias mediante el
suministro de elementos deportivos, culturales y de dotaciones en general,
además de propiciar diferentes espacios comunitarios que promovieron la
convivencia y la reconciliación.
Por
otra parte, se implementó en la región huilense la estrategia de reintegración
temprana en entornos productivos, liderada por la ACR, en alianza con la OIM -
USAID y el SENA en la cual un grupo de 32 excombatientes, provenientes de
diferentes regiones del país, recibieron
durante tres meses formación como operarios en piscicultura y labores del
campo. Este modelo integró componentes de estabilización emocional, productiva
y académica, facilitando su reintegración a menos de un año de haberse
desmovilizado, y ampliando los horizontes frente a sus expectativas de
productividad y estabilidad laboral.
Antioquia-Chocó
El
Grupo Territorial de la ACR Antioquia-Chocó durante el 2016, tuvo entre sus
logros más destacados la consolidación ante las autoridades judiciales de
Justicia y Paz, el Proceso de Reintegración Especial que lidera la ARN, no sólo
como obligación normativa ineludible para los postulados a los beneficios de la
Ley 975 de 2005, sino ahora como una herramienta imprescindible en todo
proyecto de vida con vocación a la prosperidad, en el marco de la legalidad. De
igual manera en cuanto al sector privado, se lograron dos alianzas de formación
a la medida en el área de confección y mobiliario, para la vinculación de
personas en proceso de reintegración, sus familias, y víctimas del conflicto
con un enfoque de reconciliación y se lograron culminar a 131 participantes
durante todo el año.
Adicional,
se logró la incorporación de la Política de Reintegración en los departamentos
de Antioquia y Chocó en 28 planes de desarrollo municipales favoreciendo así la
consolidación de las relaciones políticas locales a través de la socialización,
el posicionamiento y la posterior implementación de la política de
reintegración a través de las acciones consignadas en los planes de desarrollo
local. Es así como la ACR en estos departamentos, mantuvo su participación en
la Mesa Departamental de Prevención del Reclutamiento, el Subcomité de Medidas
de Satisfacción, el Subcomité de Prevención, Protección y Garantías de no repetición,
y los Comités Territoriales de Justicia Transicional del departamento de
Antioquia y los municipios priorizados con el fin de promover la articulación
interinstitucional necesaria para la materialización de acciones encaminadas a
la implementación de la política de reintegración y la construcción de paz
territorial.
En
este sentido, la promoción de mecanismos de reintegración comunitaria y
prevención del reclutamiento tuvo escenarios propicios a nivel local para su
implementación en 13 municipios se adelantaron 10 procesos de reintegración
comunitaria y 4 procesos sobre prevención del reclutamiento que permitieron
impactar a 14 comunidades de los departamentos de Antioquia y Chocó generando
así en los territorios distintas dinámicas, encaminadas a la transformación de
imaginarios colectivos, la superación de la estigmatización y la prevención de
violencias.
Valle del Cauca
Durante
el 2016, la ACR en el Valle de del Cauca ha venido adelantando varios proyectos
en articulación con diferentes entidades aliadas públicas como privadas, entre
ellas se destacan; la publicación de 3 ediciones de la Cartilla “medítele a
este cuento” como una estrategia de prevención al reclutamiento a través de la
recolección de cuentos e historias escritas por estudiantes de colegios
públicos de Cali y personas en reintegración, en alianza con la Alcaldía de
Cali, igualmente la vinculación laboral de 20 personas en proceso de
reintegración al programa de ‘Gestores de Cultura de Paz’ implementado por la
Secretaría de Paz y Cultura en la ciudad de Cali. Adicional, se incluyó la
Política de reintegración en 16 Planes de Desarrollo en el Departamento.
Meta – Orinoquía
Durante
la vigencia 2016, la ACR en Meta y Orinoquía se culminaron 234 personas quienes
accedieron a los beneficios contemplados en la ruta de reintegración; en
educación se logró un registro de 180 personas que accedieron a la oferta
educativa en primaria y bachillerato, de manera especial se destaca el
aprovechamiento del Modelo de Formación para la Reintegración por parte de 47
personas en reintegración en instituciones educativas de Villavicencio y
Granada.
También,
se resalta el acceso a programas de capacitación por parte de 119 personas.
Entre los logros en la gestión adelantada se cuenta el trámite de 206 unidades
de negocio otorgadas con el fin de promover la generación de ingresos de manera
autónoma por parte de la población reintegrada.
Por
otra parte, se ejecutaron proyectos que ampliaron el impacto de la Política de
Reintegración como el Entorno de Reintegración Temprana, ejecutado en alianza
con THE HALO TRUST, mediante el cual 19 personas en reintegración se
capacitaron en desminado humanitario y primeros auxilios en la base de
operaciones de esta organización en el municipio de San Juan de Arama, 12 personas
fueron vinculadas laboralmente por la compañía al terminar el proceso de
formación. Fuente: Prensa de la Agencia
de reintegración (Cortesía: Adriana Ruiz) Ajuste de texto y
diagramación: Bersoahoy.co
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